Arbeitsrecht

 
Das Arbeitsleben ist geprägt von der ungleichen Machtverteilung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Die Gesetze schützen den Schwächeren. Daher dient das Arbeitsrecht vor allem dem Arbeitnehmerschutz. Interessengegensätze sind vorprogrammiert.
 
Erfahrungsgemäß sehen sich Arbeitnehmer bei einem Konflikt oft persönlich angegriffen. Immerhin steht ihre Existenzgrundlage auf dem Spiel. Das führt dazu, dass viele Streitigkeiten vor Gericht ausgetragen werden (müssen). In manchen Fällen zwingen gesetzliche oder tarifvertragliche Fristen sogar zur Klageerhebung.   
 
Gerichtliche Verfahren sind für den Arbeitgeber mit einem relativ hohen Aufwand verbunden, der sich nur teilweise in Zahlen ausdrücken lässt. Gerade der "klassische" Kündigungsstreit lässt sich viel ökonomischer lösen. Für den Arbeitnehmer kommt es darauf an, eine realistische Zukunftsperspektive zu gewinnen. Der Arbeitgeber braucht Planungssicherheit. Durch ein gerichtliches Urteil lassen sich solche Konflikte juristisch lösen. Nur ist damit oft keine wirtschaftlich sinnvolle Antwort auf das Problem gefunden.
Wenn der Arbeitnbehmer den Prozess gewinnt (wie etwa in 90% aller entschiedenen Fälle) sind die Parteien an einen Vertrag gebunden, den keiner wirklich will.

 

Manche Konflikte lassen sich durch die Gerichte aber durchaus sinnvoll lösen. Dazu zählen Fragen der Gestaltung der Arbeit und der Arbeitszeit, die Lohnzahlung, Überstundenvergütung usw. Hier steht für den Arbeitnehmer der Anspruch im Vordergrund, für den Arbeitgeber allerdings die kollektive Wirkung. Daher kann es sich für den Arbeitgeber lohnen, vor Gericht zu gehen.  

 

Diese wenigen Beispiele zeigen, dass es zur Lösung von arbeitsrechtlichen Problemen keine Musterlösung gibt. Aber wir beraten Sie bei der Wahl des optimalen Verfahrens und sorgen für eine schnelle und sachgerechte Klärung.

 

  

  

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Zu einzelnen Themen und Rechtsgebieten haben wir für Sie un der Rubrik Service eine Reihe von Tipps und Informationen zusammengestellt. Hier können Sie sich schnell und kompakt informieren. Dort finden Sie auch verschiedene Arbeitshilfen, Mustertexte, Formulare usw.

  

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